طرح صنعتی ناشی از استخدام
سلام دوستان
امروز روی صحبت ما با دوستانیه که تو کارشون خلاقیت و نوآوری دارن، و همیشه دنبال طراحی محصولات جدید هستن، شما دوستان باید خیلی مواظب هوش و خلاقیتتون باشید، چون ممکنه مورد سوء استفاده قرار بگیره
فکر میکنید جواب این سوال چیه؟
شما کارمند کسی هستید و طرح صنعتی رو خلق می کنید، این طرح به نام کی ثبت میشه؟
شما به عنوان کسی که از خلاقیت و ذهنتون برای اینکار استفاده کردید یا کارفرمای شما بخاطر اینکه شما تحت قرارداد اون دارید کار میکنید؟
قانون ثبت اختراعات، طرح های صنعتی و علائم تجاری یه حالتی رو پیش بینی کرده تحت عنوان، طرح صنعتی ناشی از استخدام
حالا این چی هست؟
این قانون میگه اگر شما تحت قرارداد کسی باشید و در طی مدت اون قرارداد طراحی انجام بدید که جدید و نوآورانه باشه، کارفرمای شما میتونه اون طرح رو به نام خودش ثبت کنه و از حقوق و منافع اون طرح به نفع خودش استفاده کنه، مشروط بر اینکه در قرارداد همکاری که منعقد کردین این اختیار رو از شما گرفته باشه.
پس باید خیلی حواستون به قراردادهایی که میبندین باشه تا این حق از شما گرفته نشه.
اگر می خواهید با جزئیات بیشتری در این رابطه آشنا بشین پیشنهاد میکنیم حتما مقاله زیر رو که نوشته وکیل طرح صنعتیه مطالعه نمایید.
