تامین دلیل از طرف کارفرما چگونه است؟

تامین دلیل از طرف کارفرما مربوط به زمانی است که کارفرما قرارداد را فسخ کرده و یا خاتمه داده است و با این کار قصد دارد تا میزان کار انجام شده توسط پیمانکار را صورت برداری نماید.

تامین دلیل از طرف کارفرما در قرارداد پیمانکاری

تامین دلیل از سوی کارفرما زمانی محقق می شود که کارفرما با پیمانکاری دچار اختلاف شده و منشا این اختلاف مربوط به تقصیر یا کم کاری پیمانکار است و کارفرما برای اینکه قرارداد پیمانکاری را خاتمه دهد نیازمند این می شود که، از مقدار کاری که پیمانکار تا به امروز انجام داده است آگاه باشد به همین دلیل نیازمند تامین دلیل می شود.

تامین دلیل از طرف کارفرما چگونه انجام می شود؟

تامین دلیل از طرف کارفرما به این شکل می باشد که کارفرما به شورای حل اختلاف محل پروژه مراجعه می کند و با تقدیم دادخواست خواستار انجام تامین دلیل از سوی شورای حل اختلاف مورد نظر می شود و در ادامه شورای حل اختلاف مورد نظر کارشناس متخصص در این زمینه را برای کازرشناسی اقدامات انجام شده تعیین می کند و کارشناس با مراجعه به محل پروژه اقدام به تهیه گزارش از اقدامات انجام شده می نماید.

[su_note note_color=”#f5f5f5″ text_color=”#060606″ radius=”5″]وکیل قرارداد پیمانکاری بیان می دارد خوب است بدانید که تامین دلیل به موجب قانون صرفا در صلاحیت شورای حل اختلاف می باشد و شما به هیچ عنوان نمی توانید برای انجام تامین دلیل به دادگاه مراجعه نمایید.[/su_note]

ماده 149 آیین دادرسی مدنی

تامین دلیل از سوی کارفرما نیز مانند سایر اقدامات حقوقی که هر فردی می خواهد انجام دهد نیازمند مستند قانونی است، مستند قانونی که قانونگذار برای تامین دلیل در نظر گرفته است ماده 149 قانون آیین دادرسی مدنی می باشد که به شرح ذیل است:

“در مواردی که اشخاص ذی نفع احتمال دهند که در آینده استفاده از دلایل و مدارک دعوای آنان از قبیل تحقیق محلی و کسب اطلاع از مطلعین و استعلام نظر کارشناسان یا دفاتر تجاری یا استفاده از قرائن و امارات موجود در محل و یا دلایلی که نزد طرف دعوا یا دیگری است، متعذر یا متعسر خواهد شد، می توانند از دادگاه درخواست تامین آنها را بنمایند. مقصود از تامین در این موارد فقط ملاحظه و صورت برداری از اینگونه دلایل است “

[su_note note_color=”#f5f5f5″ text_color=”#060606″ radius=”5″]

وکیل قرارداد پیمانکاری

امروزه قراردادهای پیمانکاری از جمله رایج ترین قراردادها برای انجام پروژه ها و ساخت و سازهای در حال انجام در کشور می باشد به هیمن جهت لازم است که مردم با آگاهی کامل اقدام به تنظیم قرارداد پیمانکاری نمایند به همین منظور شما نیازمند وکیل متخصص و با تجربه در زمینه قرارداد پیمانکاری می باشید تا با استفاده از دانش و تجربه ایشان قرارداد پیمانکاری خویش را به گونه ای تنظیم کنید تا از مفسده های آینده به خوبی جلوگیری شود.[/su_note]

اهمیت تامین دلیل از طرف کارفرما

تامین دلیل از طرف کارفرما را می توان مهم ترین اقدامی دانست که کارفرما باید پس از بروز اختلاف مابین کارفرما و پیمانکار انجام دهد چرا که کارفرما در جریان جزییات کارهای انجام شده نمی باشد و پس از بروز اختلاف بین طرفین هرگونه اقدامی قابل پیش بینی می باشد و بهتر این است که کارفرما در چنین شرایطی با تامین دلیل مقدار کارهای انجام شده را به خوبی مشخص کند و به بهترین شکل ممکن خود را برای دعاوی احتمالی در آینده آماده نماید. پیشنهاد میشود مقاله تامین در قراردادهای پیمانکاری رانیز مطالعه نمایید.

وکیل پیمانکاری در تهران

موسسه حقوقی و داوری امین عدالت کبریا در راستای فعالیتی حرفه ای و تخصصی اقدام به جذب وکلایی نموده است که در یک زمینه حقوقی متخصص و با تجربه بوده و علاقه فعالیت در آن حوزه را نیز دارا می باشند تا بدین نحو کیفیت خدمات قابل ارائه در موسسه حقوقی امین عدالت افزایش یافته و رضایتمندی شما عزیزان را کسب نماییم.

برای مشاوره با وکیل پیمانکاری و تنظیم دادخواست یا لایحه در دعاوی پیمانکاری یا تامین دلیل از سوی کارفرما و پیمانکار در قراردادهای پیمانکاری با ما تماس حاصل فرمایید.