خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه در صورتی است که پیمانکار با تعلیق قرارداد بیش از سه ماه موافقت ننماید. در این شرایط پیمانکار می تواند تقاضای خاتمه پیمان را نماید.
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه چگونه است؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه مربوط به زمانی است که کارفرما یک مرتبه قرارداد پیمانکاری را به مدت ۳ ماه تعلیق کرده باشد و قصد این را داشته باشد که برای یک دوره سه ماهه دیگر نیز تعلیق را تمدید نماید. برای تمدید مدت تعلیق نیاز به اذن پیمانکار دارد، در صورتی که پیمانکار موافق این تعلیق نباشد، می تواند درخواست خاتمه قرارداد پیمانکاری را نماید.
خاتمه پیمان چیست؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه یکی از استثنائات خاتمه قرارداد پیمانکاری می باشد. دلیل این امر نیز این می باشد که اصولا خاتمه قرارداد پیمانکاری از حقوق انحصاری کافرما است و کارفرما هر زمان که بخواهد می تواند بدون هیچ دلیلی قرارداد پیمانکار را خاتمه دهد. پیمانکار نیز حق هیچگونه اعتراضی در این خصوص نخواهد داشت.
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه حق چه کسی است؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه مطابق ماده ۴۹ شرایط عمومی پیمان از حقوق پیمانکار می باشد. این حق برای کرفرما در این ماده پیش بینی نشده است و کارفرما حق خاتمه دادن قرارداد پیمانکاری به این علت را ندارد.
بند “د” ماده ۴۹ شرایط عمومی پیمان
در صورتی که تعلیق بیش از سه ماه ضروری باشد، کارفرما می تواند با موافقت پیمانکار، مدت تعلیق را برای یک بار و حداکثر ۳ ماه، با شرایط پیش گفته افزایش دهد. در صورت عدم موافقت پیمانکار با تعلیق بیش از ۳ ماه پیمان خاتمه یافته و طبق ماده ۴۸ عمل می شود.
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه چگونه اجرا می شود؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه به این صورت می باشد که، کارفرما تقاضای تمدید مدت تعلیق را از راه های پیش بینی شده در قرارداد، به پیمانکار ابلاغ می نماید و پیمانکار با دریافت این درخواست در صورتی که موافق تمدید باشد، قرارداد را تمدید می نماید و در صورتی که مخالف این تصمیم باشد، مخالفت خود را به کارفرما اعلام و تقاضای خاتمه قرارداد پیمانکاری را به صورت مکتوب و رسمی می نماید.
تعلیق قرارداد چیست؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه را زمانی می توانید به درستی درک کنید که ابتدا با مفهوم تعلیق در قراردادها آشنا شوید. تعلیق در قرارداد به معنای ایجاد وفقه عمدی یا سهوی در قرارداد می باشد. در شرایطی که پروژه به حالت سکون درآید و هیچ اقدام عملیاتی در پروژه انجام نشود، اصطلاحا عنوان می شود پروژه تعلیق شده است. تعلیق ممکن است مربوط به کارفرما باشد، مانند عدم توانایی مالی کارفرما و یا سهوی باشد مانند شرایط فورس ماژور که در قراردادها ایجاد می گردد. هر یک از این شرایط موجب تعلیق قرارداد پیمانکاری می گردد.
خاتمه قرارداد پیمانکاری به استناد چه ماده ای از شرایط عمومی پیمان است؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه به استناد ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان می باشد. ماده ۴۸ شرایط عمومی پیمان شرایط خاتمه قرارداد پیمانکاری را پیش بینی نموده است و به استناد این ماده هرگاه پیش ار اتمام مدت قرارداد کارفرما بنا به هر دلیلی تصمیم بر خاتمه پیمان داشته باشد، خاتمه پیمان را به همراه تاریخ دقیق تحویل کارگاه به پیمانکار ابلاغ می نماید.
خاتمه پیمان بدون موافقت کارفرما چگونه است؟
در صورتی که کارفرما برای خاتمه پیمان به استناد ماده ۴۹ شرایط عمومی پیمان با پیمانکار همکاری های لازم را انجام ندهد، پیمانکار ناچارا باید از طریق طرح دعوا در دادگاه درخواست خاتمه پیمان از طریق دادگاه را نماید. در این شرایط پیش از هر اقدامی لازم است با وکیل متخصص دعاوی پیمانکاری مشاوره داشته باشید. ما در این کار متخصص هستیم، با ما تماس بگیرید.
دادگاه صالح در این زمینه کجاست؟
خاتمه پیمان به دلیل تعلیق بیش از سه ماه به موجب دادخواست حقوقی می بایست مطرح گردد. این دعوا در صلاحیت سه دادگاه می باشد. دادگاه محل اعقاد قرارداد، دادگاه محل اقامت خوانده، دادگاه محل اجرای تعهد. انتخاب یکی از این دادگاه ها با نظر پیمانکار می باشد. برای تعیین دادگاه حتما با وکیل پیمانکاری موسسه ما مشاوره داشته باشید.
قرارداد پیمانکاری تخصص ماست
موسسه حقوقی و داوری امین عدالت کبریا با در اختیار داشتن کادری مجرب از وکلای پایه یک دادگستری که در زمینه قراردادهای پیمانکاری دارای تخصص و تجربه کافی می باشند، این نوید را به شما عزیزان می دهد که با مراجعه به موسسه ما می توانید بهترین خدمات حقوقی را دریافت نمایید و بهترین نتایج ممکن را در پرونده های خود کسب کنید. برای مشاوره با وکیل دعاوی پیمانکاری و یا تنظیم دادخواست، لایحه، اظهارنامه و یا استفاده از سایر خدمات حقوقی موسسه با ما تماس بگیرید.
